2022 대체공휴일 일정 확정 총정리(+적용가능 사업장)

2022 대체공휴일 일정 확정 총정리(+적용가능 사업장)

올해 2021년도 부터 대체공휴일이 확대적용 되면서 많은 사람들이 2022년도 대체공휴일은 어떤지 궁금해 하고 있습니다. 대체휴일제는 공휴일이 토요일, 일요일이나 다른 공휴일과 겹치는 경우 대체공휴일을 지정할 수 있도록 한 제도 입니다. 하여, 2022년도 대체공휴일 일정과 대체공휴일 적용사업장은 어떤지 알아보도록 하겠습니다.

 

2022년에는 대체공휴익 확대로 많이 쉴줄 알았지만, 사실 2일 밖에 안됩니다. 9월에 있는 추석인 9월 9일부터 12일까지 4일간의 연휴와 10월에 있는 한글날이 월요일 대체공휴일로 확정되었습니다. 

 

또한 2022년 1월 1일부터는 5인 이상 300인 미만 민간기업도 대체공휴일에 근무를 하게되면 특근으로 50% 가산해서 급여를 산정해야 합니다. (8시간 초과시 100% 가산) 2022년 총 휴일은 아래와 같습니다.

 

추가적으로 공휴일, 국경일, 국가기념일, 대체공휴일을 총 정리하자면 아래와 같습니다.

1. 공휴일

• 공휴일은 관공서가 쉬는 날을 말합니다. 즉, 법정공휴일입니다.

2. 국경일

• 3.1절 (3월 1일)
• 제헌절 (7월 17일)
• 광복절 (8월 15일)
• 개천절 (10월 3일)
• 한글날 (10월 9일)

3. 국가기념일

• 근로자의 날
• 5.18 민주화운동 기념일 등

4. 대체공휴일

• 2021년 30인 미만 사업장은 미적용
• 2022년 5인 미만 사업장은 미적용

가장중요한 5인 미만사업장은 아쉽게도 법적으로 대체공휴일에 쉴 수없습니다. 단, 회사 내규에 따라서 쉴 수 있도록 규정을 한다면 이야기는 달라집니다.

 

---

 

토스뱅크 신용대출 자격 대상 금리 한도

 

토스뱅크 비상금대출 대상 자격한도 금리

 

소상공인 손실보상제 이의신청 방법과 신청방법(+계산)

 

파이트클럽 참가자 1번~14번 출연진 정보 직업 프로필 총정리(+인스타)

 

소상공인 손실보상금 폐업한 경우 신청방법(+업종 기준 영업제한 소실 보장)